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語らい
No.18 平成２２年７月２０日（火）
こんにちは。田口司法事務所です。
秋田県も梅雨明けしましたね。平年より９日早いそうです。
海の日の連休、皆さんはいかがお過ごしでしたか？
私は、法科大学院時代の友人が秋田に遊びに来て、久しぶりの再会を
楽しみました。
楽しみました。
私は人と話をするのが大好きで、話し始めると止まらなくなるという
悪い癖？があります。
悪い癖？があります。
そのため、仕事に支障をきたさないよう職場では自重していますが・・・
（鋭い所長にはバレてるみたいです）。
しかし、友人とは遠慮することなく、学生時代の思い出話はもちろん
のこと、話題は湧き出る泉の如く、森鴎外から阿部和重、
なぜか映画『ダイ・ハード』、果てはシュールレアリスム絵画にいたるまで、
秋田の地ビールや地酒を酌み交わしながら、過ぎる時間を惜しみつつ
語り合いました。
のこと、話題は湧き出る泉の如く、森鴎外から阿部和重、
なぜか映画『ダイ・ハード』、果てはシュールレアリスム絵画にいたるまで、
秋田の地ビールや地酒を酌み交わしながら、過ぎる時間を惜しみつつ
語り合いました。
さらに、秋田に来るのは初めてという友人にどうしても紹介したかった
藤田嗣治の壁画『秋田の行事』を観に、平野政吉美術館へ。
私は藤田の絵が大好きで、特にこの壁画は、秋田を離れていた時でも
帰省する度に観に行ったほど愛するものです。
帰省する度に観に行ったほど愛するものです。
躍動する勇壮な祭り、雪とともに暮らす人々の生活。
これらが余すところなく盛り込まれた秋田の四季に、友人も見入って
いました。
いました。
友人は稲庭うどんが美味しかったらしく、お土産に買って帰りました。
今回をきっかけに秋田を好きになってくれたら嬉しいな。
あっ、ババヘラアイスを食べてもらうの忘れた！
今朝のお供、
サザンオールスターズの『海のYeah!!』。
思い出はいつの日も、サザンと一緒でした。
（佐々木 大輔）
思い出はいつの日も、サザンと一緒でした。
（佐々木 大輔）
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連想ゲーム？
No.16 平成２２年７月６日（火）
こんにちは。田口司法事務所です。
ご無沙汰してしまいました。
ワールドカップで寝不足になっていませんか？
ところで、皆さんには、「○○といったら△△」のように思い出すものは
ありますか？
私の場合、
フレンチトーストを見ると、映画『クレイマー・クレイマー』を、
焼きプリン（クレーム・ブリュレ）を見ると、映画『アメリ』を、
サクマ式ドロップスの缶を見ると、映画『火垂るの墓』を、
そして、誰かが訛り気味に「そうです」と答えると、間髪をいれず
「私が変な…」というセリフとともにピンクのパジャマに腹巻をした
有名なおじさんの姿を思い出してしまいます。
「私が変な…」というセリフとともにピンクのパジャマに腹巻をした
有名なおじさんの姿を思い出してしまいます。
？？
なにはともあれ、人々に強いインパクトを与え、記憶に残るものを作る
ということは凄いことですね。
今朝のお供、
Red Hot Chili Peppers（アメリカのバンド）の『BY THE WAY』。
（佐々木 大輔）
Red Hot Chili Peppers（アメリカのバンド）の『BY THE WAY』。
（佐々木 大輔）
Special thanks to …
No.6 平成２２年４月１２日（月）
（佐々木 大輔）
こんにちは。田口司法事務所です。
前回のブログでは、出会いと別れについて書きましたが、今回もそれに
まつわるお話を。
私事ですが、仙台に住んでいた時、懇意にしてくださった方が、この度
松山へ転勤されました。
その方の博識さには、いつも驚かされるばかりでしたが、
どのような話題でも人を惹きつけることができるのは、話し上手なことも
さることながら、本当にその話題に愛情をもっていることが、好感として
相手に伝わるからだと思います。
さらに、尊敬していることは、どんなときでも考え方が公平なこと。
自分と違う立場の意見をしっかり受け止めることができるということです。
なかなかできることではないと思います。
きっとそれは、本当の意味で強い人だからでしょう。
自分に自信がないと、自分を守ることに精一杯で、違う立場の意見に耳を
傾ける余裕はないものです。
私も見習わなければなりません。
そして、そのような姿勢こそが、他人の立場を思いやる本物のやさしさ
なのだと思います。
人との出会いによって学ぶことは、本当にたくさんあります。
私も、縁あって田口司法事務所に勤務することになってから、もうすぐ
１年になります。
所長を始めとして、親切なスタッフに優しく育ててもらっています。
指導してくれる人が身近にいることの幸せを感じる毎日です。
お世話になっている方たちに恩返しをするとともに、
よりいっそう依頼人の皆様のお力になれるようがんばります。
今朝の通勤のお供、
サイモン＆ガーファンクルの「明日に架ける橋」。
大切な思い出です。
（佐々木 大輔）
桜
No.5 平成２２年４月５日（月）
こんにちは。田口司法事務所です。
先週はあわただしく過ぎていきましたが、何とか予定していた案件を
申立てることができました。
さて、今週はどんな一週間になるのかなと思いながら、
エレファントカシマシ（日本のバンド）の曲「桜の花、舞い上がる道を」
が入ったiPodをポケットに、家を出ました。
が入ったiPodをポケットに、家を出ました。
ところで、桜の語源について、近年の民俗学の研究では、「さ」というのは
稲の神様を表し、「くら」は居る所を表す、との説があるそうです。
稲の神様を表し、「くら」は居る所を表す、との説があるそうです。
つまり桜には、「稲の神様が、田植えが始まるまで居る所」という意味が
あるというのです。
あるというのです。
言われてみると、たしかに、稲の苗を「早苗」（さなえ）、稲を植える頃に
降る雨を「五月雨」（さみだれ）といいますね。
降る雨を「五月雨」（さみだれ）といいますね。
最近、温暖化の影響でしょうか、桜の開花時期も早くなってきました。
とすると、最近出番の早まった稲の神様は、田植えの時期までどのように
時を過ごしているのだろうかと、要らぬ心配もしてしまいます。
時を過ごしているのだろうかと、要らぬ心配もしてしまいます。
それでも、桜は、今も変わらず多くの喜びや出会いに彩りを添えます。
学校や会社などから「サクラサク」の合格通知を受け取り、
笑顔の未来へと歩むみなさん、おめでとうございます。
ちなみに、「サクラサク」の合格電報を最初に打ったのは、早稲田大学
だったそうです。
だったそうです。
あ、これは奇遇！やはり「桜」と「稲」は縁があるんですね。
一方で、桜は、別れの涙も静かに見守ります。
しかし、つらい別れがあるからこそ、新しい出会いが喜びを一段と大きく
するのかもしれません。
するのかもしれません。
出会いと別れの季節。
みなさんは、誰と、どこで桜を楽しむのでしょうか。
（佐々木 大輔）
みなさんは、誰と、どこで桜を楽しむのでしょうか。
（佐々木 大輔）
田口司法事務所って？
No.2 平成２２年３月１５日（月）
こんにちは。田口司法事務所です。
せっかくですので、今回は、田口司法事務所の紹介をしましょう。
当事務所には、個性豊なスタッフがそろっています。
サッカーを愛し、応援するチームのユニフォームカラーのごとく、
真っ赤な熱い心をもったスタッフもいますし、
また、名を知られたダンサーもいるんですよ！
しかし、何といっても存在感があるのは、やはり所長その人。
ともすると「仲が良すぎるのでは・・・」という当事務所の手綱を絶妙
にさばき、しっかりとまとめてくれます。
さらに、若い頃スポーツアナウンサーを目指していただけあって、
若々しく張りのある声は、それだけで十分すぎるほどの説得力を
もっています。
向学心の強さも特筆すべきでしょう。
溢れ出した向学心は、我々スタッフにも平等に分け与えられ、
毎朝恒例の“法律議論”へと姿を変えます。
ちなみに、今朝のテーマは会社法３５６条についてでした。
学説・判例の体系的な理解とリーガルマインド（法的思考力）の鍛錬
を目的とする議論は、毎回熱を帯び、曖昧な答えには鋭い突込みが
入ります。
その他にも、週１回、「マンション更新料」のようにタイムリーな話題の
法的問題点について考える“勉強会”を、スタッフが自発的に実施して
います。
このように、所長を中心として、我々スタッフ一同は、
皆様を万全の態勢でサポートできるよう、日々努力しています。
（佐々木 大輔）
こんにちは。田口司法事務所です。
せっかくですので、今回は、田口司法事務所の紹介をしましょう。
当事務所には、個性豊なスタッフがそろっています。
サッカーを愛し、応援するチームのユニフォームカラーのごとく、
真っ赤な熱い心をもったスタッフもいますし、
また、名を知られたダンサーもいるんですよ！
しかし、何といっても存在感があるのは、やはり所長その人。
ともすると「仲が良すぎるのでは・・・」という当事務所の手綱を絶妙
にさばき、しっかりとまとめてくれます。
さらに、若い頃スポーツアナウンサーを目指していただけあって、
若々しく張りのある声は、それだけで十分すぎるほどの説得力を
もっています。
向学心の強さも特筆すべきでしょう。
溢れ出した向学心は、我々スタッフにも平等に分け与えられ、
毎朝恒例の“法律議論”へと姿を変えます。
ちなみに、今朝のテーマは会社法３５６条についてでした。
学説・判例の体系的な理解とリーガルマインド（法的思考力）の鍛錬
を目的とする議論は、毎回熱を帯び、曖昧な答えには鋭い突込みが
入ります。
その他にも、週１回、「マンション更新料」のようにタイムリーな話題の
法的問題点について考える“勉強会”を、スタッフが自発的に実施して
います。
このように、所長を中心として、我々スタッフ一同は、
皆様を万全の態勢でサポートできるよう、日々努力しています。
（佐々木 大輔）